Аттестация специалистов

Создание системы аттестации в нашей стране более 70 лет назад было направлено на объективную оценку профессионального уровня и компетентности медицинских и фармацевтических работников.

В процессе непрерывного медицинского образования одним из показателей качества профессиональной переподготовки специалиста на последипломном этапе является наличие у него квалификационной категории.

В соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 25 июля 2011 г. N 808н "О порядке получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками" приказом Российской академии медицинских наук от 5 марта 2013 года № 12 была создана Ведомственная аттестационная комиссия РАМН.

Организационно-техническое обеспечение деятельности этой комиссии в части, касающейся аттестации среднего медицинского персонала подведомственных организаций на присвоение им квалификационных категорий, было возложено на ФГБОУ СПО «Медицинский колледж» РАМН.

С выходом последующих приказов Министерства здравоохранения РФ и сменой учредителя указанная комиссия и сам колледж были преобразованы.

В настоящее время учредитель колледжа – Министерство науки и высшего образования Российской Федерации, которое на основании приказа Минздрава России от 22 ноября 2021 г. №1083н «О порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории» утвердило приказ от 15.06.2022 №553. «О Ведомственной аттестационной комиссии Министерства науки и высшего образования Российской Федерации по получению квалификационных категорий медицинскими работниками и фармацевтическими работниками». Проведение аттестации среднего медицинского персонала организаций, подведомственных Минобрнауки России, продолжено.

С 1 января 2024 года вступают в силу Порядок и сроки прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории (далее – Порядок), утвержденные приказом Минздрава России от 31.08.2023 № 458н.

Главные изменения:

1. В заявлении на аттестацию нужно указать СНИЛС.

2. Аттестационный лист должен заверить руководитель клиники.

3. Те, у кого есть категория, должны подать документы раньше – не позднее 91 дня до окончания ее действия.

4. Подавать документы нужно с учетом того, что сроки этапов аттестации теперь считают в рабочих, а не календарных днях.

5. О дате, времени и месте аттестации, тестировании и собеседовании теперь будут сообщать за 10 рабочих дней, а не за месяц.

6. При проведении аттестации будут учитывать конфликт интересов.

Перечень документов, которые необходимо представлять

• Заявление на имя председателя Ведомственной аттестационной комиссии, в котором указывается фамилия, имя, отчество (при наличии) специалиста, квалификационная категория, на которую он претендует, наличие и дата получения имеющейся категории, согласие на получение и обработку персональных данных с целью оценки квалификации, личная подпись специалиста и дата.
• Копии документов об образовании, актуальные в настоящее время:

— диплом;

— удостоверения;

— свидетельства;

— сертификаты специалиста;

— выписка из протокола аккредитации /свидетельство/

• Копия трудовой книжки.
• В случае изменения фамилии, имени, отчества копии документов, подтверждающих факт изменения фамилии, имени, отчества.
• Копия документа о присвоении имеющейся квалификационной категории (при наличии). Все копии документов должны быть заверены в установленном порядке.
• Отчет о профессиональной деятельности:

— лично подписанный специалистом: подпись и расшифровка подписи указывается в конце отчета и непосредственным руководителем аттестуемого;
— согласованный с руководителем организации, в которой работает специалист и заверенный печатью;

• отчет за год должен состоять из следующих разделов:

— автобиография (кратко);

— история организации (кратко);

— история отделения/лаборатории;

— описание рабочего места;

— анализ профессиональной деятельности за последний год работы;

— вывод (отчет должен содержать выводы специалиста о своей работе, предложения по улучшению организации оказания медицинской помощи);

— в случае отказа руководителя организации, осуществляющей медицинскую деятельность в согласовании отчета, специалисту выдается письменное разъяснение о причинах отказа, которое прилагается к заявлению на получение квалификационной категории;

• Аттестационный лист:

— заполняется в печатном виде;

— заверяется отделом кадров организации, осуществляющей медицинскую деятельность, работником которой является специалист;

— обязательно наличие рекомендации на присвоение квалификационной категории в разделе «Характеристика».

1.     Несоответствие квалификационной документации требованиям комплектности и правильности оформления.

2.     В случае, если заявитель в течение 1 месяца с даты приостановления предоставления государственной услуги не устранил недостатки.

3.     Стаж работы заявителя по специальности меньше установленного для квалификационной категории.

4.     Отсутствие повышения квалификации по аттестуемой специальности.